Haltung

„Über Kultur kann im Gegensatz zu Strukturen und Programmen nicht per Beschluss entschieden werden, sondern sie muss gemeinsam entwickelt werden!”


Dieser Satz stammt vom deutschen Soziologen Niklas Luhmann. Wir bei KO2B haben über 20 Jahre hinweg eine Unternehmenskultur entwickelt, die unsere Arbeit prägt. So gehen wir im Team miteinander um, so arbeiten wir mit unseren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern zusammen, so begegnen wir unseren Kundinnen und Kunden:

  • ehrlich: Wir kalkulieren realistisch, entlohnen Dienstleister marktgerecht, setzen auf Vertrauensarbeitszeit und lassen uns nicht auf Aufträge ein, die unseren ethischen oder moralischen Prinzipien widersprechen.
  • nachhaltig: Wir beziehen Ökostrom, nutzen Job-Tickets, fahren Kurzstrecken mit dem Fahrrad und bieten in unserer Teeküche Bio-Produkte an.
  • fair: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich, wir bemühen uns, Menschenrechtsstandards sowohl bei den eigenen Mitarbeitenden als auch in allen Wertschöpfungsketten einzuhalten. 
  • humorvoll: Arbeit ist für uns nicht Pflichterfüllung, sondern erfüllende Aufgabe – dass unsere Arbeit uns Spaß macht, sollen alle Kundinnen, Kunden und Kooperierenden merken.
  • tolerant: Wir wenden uns aufrichtig gegen jegliche Form von Rassismus, Rechtspopulismus und lehnen autoritäre Vorstellungen, die menschenrechtliche oder rechtsstaatliche Grundsätze infrage stellen, entschieden ab. 

KO2B unterstützt den Dortmunder Verein Flüchtlingspaten Dortmund e.V.

Die Beitragsvisualisierung wurde uns freundlicherweise von der Adacor Hosting GmbH zur Verfügung gestellt, mit der wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten. Design: KINOBLAU Design, Illustrationen: Vanessa Paulzen